贾跃亭在美国跑了6年后，乐视竟然在员工自己管理下复活了。

【引言：】

2017年7月4日，贾跃亭把一个负债累累的公司丢给了乐视，借口工作，悄悄地逃到了美国。

那时候，很多人都认为乐视会就此衰落，再也无法东山再起了，因为当时他们的处境真的非常糟糕。

没想到，老板跑了 6 年后，本来快要不行的乐视居然活了下来，而且比以前更厉害了。

他们在工作制度上基本和欧美国家差不多。不仅工资高，还实行“四天半工作制”，这与马云的“996”工作制形成了鲜明对比。他们不再把加班当回事，反而注重陪伴员工，这让其他企业的员工非常羡慕和嫉妒。

再看看贾跃亭，在美国的这几年，啥也没做成，反倒成了行业里的大笑话！

这其中到底发生了什么？

【员工自救模式：寻找改变】

六年前，乐视的创始人贾跃亭离开了公司，留下了一屁股债，金额高达122亿。他说要去美国造车和融资，还用造车的名头来稳住大家的情绪。自那以后，他就一直跟法拉第汽车扯上关系了。

问题是，乐视现在该怎么办？这时，之前与贾跃亭关系不错的孙宏斌意识到，乐视手里有不少电视剧的独家代理权，其实想要东山再起并不难。

不知道是因为讲道义还是图利益，孙宏斌大方地一挥手，拿出了150亿元的天使投资款来拯救乐视。没想到，贾跃亭竟然是个实实在在的骗子。乐视不仅负债122亿，还有很多财务上的漏洞和亏损。

孙宏斌得知实际情况后，愣住了。这时，贾跃亭已经远走美国，他只好硬着头皮把这块难啃的骨头接过来。

他心里明白这里面的复杂关系，于是早早地找了个替身来当董事长。这个人以前只是超市的营业员，一点管理经验都没有。可现在，他竟然成了乐视的董事长。明眼人都清楚，这个董事长就是个摆设，如果真出了什么事，他就是用来顶罪的。

当时，有58%的乐视股东反对让32岁的刘岩峰当董事长，但孙宏斌却毫不在意。这时，大家才明白，乐视这盘棋已经输定了，孙宏斌已经打算放弃乐视了！

谁能想到呢？就在这个关键时刻，已经没有实际掌控权的“老板”，乐视的中高层竟然开始了自救。

对于他们来说，董事长其实不太重要，所以很多决策都是中高层自己商量着来的。他们还规定每周开一次例会，主要是大家互相汇报一下自己部门的工作情况，这样心里就有数了。

谈到没钱买APP的推广流量时，大家有点犯难。忽然间，有个大胆的想法冒出来，提议不如试试“自嘲”一下？

结果，推广文案变成了“欠了122亿”、“老板在美国造车”的说法。让人没想到的是，这种自嘲的方式竟然有效！当天就上了热搜，APP的下载量猛增了大约20%。

谁又能料到，这种直接批评老板的营销方式竟然这么有效——毕竟在此之前，还没有哪家公司敢用这么离谱且激烈的营销手段。

这时，乐视的中层领导们把乐视当作快要挂掉的马尽力救治。于是，这些中层领导们成了乐视的“职业经理人”，走上了和其他家长式企业完全不同的自救之路。不仅仅是自我批评……

他们紧紧抓住了乐视独有的电视剧版权，比如非常受欢迎的《甄嬛传》，还有《芈月传》、《征服》、《太子妃升职记》等，一方面通过收取会员费获利，另一方面通过版权分销赚取收益。

随后，这些中高层开始实施留住员工的计划。如果马云提到“996 是福报”，那么像欧美国家那样实行“四天半工作制”简直就是走运了。

由于没有老板直接管理，中高层的管理者自己也是打工的，因此他们会尽量提高员工的工资。

在这种困难时期，虽然工作量没有增加，但工资反而提高了。更重要的是，在乐视，大家不需要过度竞争，只要做好自己的本职工作就好。

以前乐视有两千多名员工，现在只剩下450多人了。这种情况在中国很少见，但即便如此，每年还能拿出1.2亿来发工资，每个月大约1000万，平均下来，每个员工能拿到将近30万的工资（大约26万）。听说今年还要涨工资，现在的福利水平，谁能比得上？这企业真是太牛了！

大约在2021年的前几年，乐视就实现了现金流的平衡。这意味着，现在的收入足以支撑其运营。虽然暂时还不能偿还那一百多亿的债务，但能活下去没问题。

那话说回来，问题就来了，乐视的创始人贾跃亭现在怎么样了？

【贾跃亭的起伏人生】

那时候，公司里的高层一看到乐视的现金流能够平衡了，马上就把这个好消息告诉了乐视的老板贾跃亭。

贾跃亭知道这件事后，只是笑了笑。因为当前的乐视对他来说没什么关系，乐视的“起死回生”也不是他的功劳。他就像一个局外人，看着自己弄来的那条鱼被人煎得香喷喷的，只能怪自己当时害怕鱼的反应，太早把它扔了。

那次视频通话没持续多久，贾跃亭就匆匆下线了。说到底，这种自我表扬让他感到有些尴尬，他也特别担心员工会问他那个敏感的问题：“老板，您什么时候回来呢？”

毕竟现在他在国内有了“老赖”的称号。

当年贾跃亭一走，乐视就变得孤立无援，在这个不光彩的名头下，这些年贾跃亭究竟在干嘛？是真下劲努力呢？还是在混日子？

在乐视剩下的员工中，大约还有200人是原来的老员工。他们熟悉老板，也能够理解老板。当贾跃亭遇到困难时，他们的第一反应是为老板感到遗憾，而不是责怪老板。

在大家眼中，贾跃亭对待乐视的员工还算不错，不过这次算是个大失误。他们跟了他这么多年，哪能在这时候踩他一脚呢。

贾跃亭从 2017 年跑美国开始，就一直忙于造车。很快，他就成了法拉第未来公司的 CEO。所以，很多乐视的员工都觉得老板只是想换个领域发展，希望老板回来的时候，FF91 能把乐视的大厅给停满！

理想很美好，现实却很残酷。他们不知道的是，老板说要在国外造车，其实只是借了个壳。

这事得从去年说起，法拉第为了上市，竟然选择了不正当的手段，跟一家空壳公司合作，其实就是借壳上市，贾跃亭在这件事上玩得挺溜。

法拉第上市三个月后，股价在10美元上下波动。如果按10美元计算，法拉第的市值大约有30亿美元。如果贾跃亭能把法拉第卖了，这122亿元的债务就能还清。然而，贾跃亭并没有这么做，因为法拉第不是他一个人的，其他投资者也不会同意。

表面上看起来风光无限的法拉第，其实自身也面临不少麻烦。有一次财经新闻报道，华尔街的一家机构直接点名批评法拉第，说贾跃亭是个骗子，法拉第可能就是一个圈钱的骗局。

这种财经新闻每天都能看到，哪个汽车品牌没被说要下跌过？比如特斯拉，经常被批评，但马斯克根本不怎么理会，因为特斯拉的销量已经说明了一切，真实的业绩比任何辩解都更有说服力。

不过顶着“老赖”名号的贾跃亭可不一样。就算他像马斯克一样全盘否定，法拉第内部的股东也不会无条件地相信他。

他们决定先在内部进行调查，查清楚情况后再做决定。

贾跃亭的一些业务权力被暂停了，转而去管企业文化这一块，这让人有点看不懂。虽然具体原因不明，但或许背后有战术上的考量吧。

大家都能看出来，法拉第正计划让贾跃亭离开；但奇怪的是，那家借壳上市的公司依旧与法拉第保持合作，而公司的创始人竟然真的掌控了法拉第的实际运营。这一系列动作使得股价有所回升，从每股1.7美元涨到了3美元，总算让法拉第的情况稍微好了一些。

如今，“贾跃亭在美国造车”的事情几乎变成了一个笑谈。要知道，现在没有经营权的贾跃亭，在法拉第公司的状况可真是说不清。

既然在美国的日子不好过，贾跃亭会不会回到乐视呢？

【贾跃亭和乐视的故事还能继续还是已经走到尽头？】

对于乐视的老员工来说，贾跃亭就像是他们心中的宝贝、心头好。尽管他欠债不还的名声在外，把员工晾在一边的事实也摆在那儿，但许多人仍然对他念念不忘。

相信很多人都还记得，当年贾跃亭喊出“让我们一起，为梦想窒息”时，那种热血沸腾的感觉。

不过，“贾跃亭重返乐视”的可能性几乎为零。贾跃亭非常看重资金，尽管乐视尝试自救，但实际并未真正走出困境。从2022年第三季度的财报来看，公司的负债率依然很高。

现在乐视的收入大概是 4.86 亿，这样看来，要还清 122 亿的债务，得花 50 年时间。这么多的负债，这么长的还款时间，肯定会让贾跃亭感到很为难。

现在这个时代，淘汰你的时候连个招呼都不会打。比如贾跃亭那种集资的方式，早就过时了。而且，乐视的投资者和新员工可能也不希望老板再回来。他们已经习惯了福利好、工作轻松的日子，根本不想回到以前那种需要严格管理的状态。

当年贾跃亭说要去美国筹集资金，于是辞去了公司里的所有职务。如果他真的没筹到钱，也没有理由再回来了。

六年来，他东拼西凑地逃债，又花了三年时间试图自救。一念之差，乐视公司已经面目全非，贾跃亭本人也早已不是当初的模样。

让贾跃亭和乐视分开，“你要是没啥事，那就是好事”，这样就解决了。

在很长的时间里，我们都应该感谢那些曾经对我们好的人。但如果有一天发现，这个人只是为了自己的利益，悄悄把你卖了，那么我们就应该明白，这份恩情也就不用再报答了。

毕竟每个人都有自己的底线，企业也不例外。如果当初没有天使投资人投资，如果三年前没有中高层自己努力自救，乐视早就不存在了。何必还在等融资，还在指望通过其他方式拯救乐视呢？

贾跃亭造车总是碰壁，这其实早就能预料到。虽然国外更看重项目，但个人的信用和作风也会被考虑。

以前就有这种习惯，美国股民怎么可能会把钱全投进那些不讲信用的公司呢？

所以，法拉第这样做其实是自己救自己，说不定这是法拉第的投资者们和贾跃亭之间达成的一种协议。

以后的日子里，我们可能会很少再听到“贾跃亭”这个名字，但乐视依旧围绕在我们周围。

所以，人会变老，但品牌的价值可以一直存在。谁也不是没法替代的，创始人也不例外。只要模式定了，谁来当董事长都没啥区别。关键是企业要找准定位，这才是取胜的关键！

我们希望乐视能够大翻身，以后多引进一些优质的节目，给我们带来更多更好的影视作品和更好的电视机！

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